¿Por qué solo el 40% de los médicos de la UNNE se queda en el NEA?

Un informe revela que apenas el 40% de los médicos egresados de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) elige trabajar en la región del Nordeste Argentino (NEA).

El resto, un 60%, opta por ejercer su profesión en otras zonas del país o incluso en el exterior, buscando mejores oportunidades.

Las elecciones laborales de los nuevos egresados

El decano de la Facultad de Medicina de la UNNE, Germán Pagno, destacó que este fenómeno es una realidad recurrente entre los graduados.

Mientras que un grupo decide permanecer en el NEA, principalmente en ciudades como Corrientes y Resistencia, otro segmento mayoritario opta por desarrollarse en otras regiones, atraído por mejores condiciones laborales y de desarrollo profesional.

Factores que explican esta situación

Pagno explicó que la elección de los egresados de migrar a otras provincias o países está influida por diversos factores, entre los que se destacan:

• Las condiciones laborales: Muchos profesionales buscan mejores sueldos y estabilidad económica en otros destinos.
• Opciones de especialización: Algunos prefieren continuar sus estudios en lugares donde tienen acceso a residencias médicas o programas de formación más avanzados.

El decano también subrayó que en el NEA no solo se necesitan médicos, sino también especialistas que puedan cubrir las demandas específicas de la población.

Un desafío para la región

El hecho de que una mayoría de los egresados opte por abandonar el NEA genera un desequilibrio en el sistema de salud regional, afectando principalmente a las localidades más pequeñas y zonas rurales.

Germán Pagno enfatizó la necesidad de implementar políticas públicas que incentiven a los profesionales a establecerse y desarrollarse en la región.

Según sus palabras, esto ayudaría a garantizar un acceso más equitativo a los servicios médicos para toda la comunidad.